Вопрос #65042
Временная работа и их права.
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете ( ст.140 ТК РФ ).
В случае, если в день увольнения не будут выплачены все необходимые суммы, Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.
Если получили отпускные перед выходом в отпуск,то компенсация за отпуск Вам не положена,НО возможно там имеются иные выплаты,которые Вы не получили,с Вами должны произвести ПОЛНЫЙ расчет при увольнении.
Здравствуйте. Все зависит от условий трудового договора, а также от того, получали ли Вы эти деньги ранее или нет. В любом случае при расторжении трудового договора с работником должны произвести полный расчёт.
Здравствуйте, при выходе основного работника и прекращении действия срочного трудового договора, вы должны получить от работодателя трудовую книжку и полный расчет в последний день работы.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.