01.02
Вопрос #63191
договор на целевое обучение
Автор:
Алексей ,
Город: Братск / обл Иркутская,
01.02.2022 16:08:37
У меня такой впрос. Дочь в этом году оканчивает школу и хочет поступать в медецинский университет в городе Новосибирск, сама проживает в городе Братск Иркутская область. Мы решили заключить договор на целевое обучение в городе Новосибирске, нашли поликлинику которая согласна. Но в отделе кадров сказали что такое выполнить проблематично так как когда придет договор на подпись в поликлиннику из минздрава его нужно подписать в этот же день, а добраться из Братска до Новосибирска в лучшем случае сутки, говорят что таких случаев (из других регионов) в их практике не было. У меня вопрос возмоно или нет оформить доверенность на право подписи договора на старшую дочь проживающую в Новосибирске и имеет ли она права подписи такого договора, и будет ли такой договор иметь силу. Или второй вариант (он правда тоже проблематичный, но как вариант) возможно ли подписать договор мне как отцу ребенка, на момент подписания договора ребенок будет ещё не совершеннолетний.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?