08.02

Вопрос #57458
Постонавление правительства От 30,10,20 Года за номером 1762

Автор:

Алексей , Город: Усмань / обл Липецкая, 08.02.2021 19:56:15

Суть вопроса:

Постонавление правительства РФ от 30 октября 2020года за номером 1762. О выплоте денежных средств работникам скорой помощи. В Липецкой области не выполняется Что делать? Куда обращаться.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.4
08.02.2021 20:47

Добрый день. Обратитесь с коллективной жалобой в Областную прокуратуру. 

Пользователь: Алексей  
08.02.2021 20:58

Вы можете представлять наши интересы,. И цена вопроса

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.4
08.02.2021 21:02

Я бы рекомендовал Вам обратиться к местному юристу или адвокату для надлежащей защиты ваших прав и очного взаимодействия. 

Пользователь: Алексей  
08.02.2021 21:16

Всё наши юристы и адвокаты не хотят или боятся влезащ в это дело. Так как это на уровне областного правительства. На Ютубе есть наше видео. Махинации с выплатами Липецким медикам

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.