09.08

Вопрос #29409
Работодатель не в полном объеме выплачивает зар.плату согласно указу Президента №597

Автор:

Тамик , Город: Черкесск / Респ Карачаево-Черкесская, 09.08.2018 17:17:42
подписаться

Суть вопроса:

Подскажите куда обращаться (стоит ли) по по поводу указа президента 07.05.2012 № 597 . Документ был опубликован в СМИ весной 2018 г. До этого времени получали зар. плату согласно договору. (средний медицинский работник в ЛПУ) в размере 10000 р.(6000 р. оклад; 5000р. эффективный контракт) После публикации данного указа заработная плата увеличилась на 3-4 тыс. р. и составила около 13000-14000 р. Каждый месяц заработная плата была разная (в мае -14 210р.; в июне - 12750р.; в июле 12600р.) по данному вопросу обращался к бухгалтерам в администрацию ЛПУ, на что получил ответ(дословно) -"Мы начисляем столько, сколько выдает страховая ". Слышал от пациентов, что в других ЛПУ заработная плата средних медицинских работников согласно указа (21000р)
  Категория: Трудовое право

Документы :

Screenshot_2018-02-11-20-56-23_com.android.chrome_1518784043742.jpg

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.08.2018 18:49

Здравствуйте, Вы можете обратиться с заявлением о нарушении установленного порядка и размера выплаты заработной платы в прокуратуру района, а также возможно подать заявление в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка. В случае выявления нарушения будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования, которые обеспечат выплату заработной платы в повышенном размере.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
10.08.2018 02:33

Здравствуйте!

Согласен с коллегой.

От себя добавлю, что если обращение в государсвтенную инспекцию труда и в прокуратуру не увенчается успехом, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной части заработной платы и компенсации за несвоевременно полученную часть заработной платы на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.4
10.08.2018 09:19
Рекомендую задать вопрос в Роструде здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems И в Минздраве здесь: https://www.rosminzdrav.ru/reception/appeals/new Получите официальный ответ и сможете его использовать
Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы