23.10

Вопрос #18623
Имеют ли на это право? И как мне поступить в данной ситуации?

Автор:

Павел , Город: Кыштым / обл Челябинская, 23.10.2017 19:25:22

Суть вопроса:

Здравствуйте. С финансовым положением возникшим у меня, я не успел вовремя оплатить за учёбу в университете. просрочил оплату примерно 1 месяц и 10 дней. мне позвонили с учебного заведения после просрочки платежа через месяц и спросили о том когда я смогу заплатить за учёбу. после чего, я внёс необходимую сумму через пять дней после этого звонка. потом я узнал что ой личный кабинет был заблокирован. спустя еще 5 дней я дозвонился до университета, где мне сказали что я должен написать заявление о восстановлении. пока я ждал образец заявления, решил еще раз позвонить, чтоб мой личный восстановили. на что мне ответили мы вас можем восстановить только на 4 курс, который я закончила успешно в мае 2017 года. Обучение онлайн, я нахожусь от данного учебного заведения в расстоянии 350км. соответственно доехать никак. а дозвониться порой не возможно.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?