Воткинск

Здравствуйте. Могу ли я получить комментарии по ситуации. Работодатель по заявлению сотрудника направил реестр на отпуск по беременности и родам с заменой лет: 2019 на 2016 год, 2020 на 2017 год, т.к. в 2018-2020 г. находилась по уходу за ребенком. При этом сотрудница в период с 2018 по 2020 г. в трудовых отношениях не состояла, и получала пособие до 1,5 лет в соц.защите., о чем предоставила справку. Копии всех справок по запросу специалиста ФСС были предоставлены в ФСС. И выплата произведена из расчета 2016-2017 г. Сейчас специалист ФСС обнаружил ошибку и сообщил о неправомерности замены лет, переплата пособия составила 45000 руб. Кто в этом случае должен возместить пособие, ведь специалист ФСС проверял документы перед тем, как принять решение о выплате?

Здравствуйте, я военослужащий ВС РФ,отслужил 11 лет календарей, в этом году заканчивается контракт,общая выслуга 21 год календарей т.к служил в государственной вневедомственной охране, имею статус ветерана военной службы, имею я право реализовать деньгами т.к я стою в НИС при выходе на пенсию?